En UNIGIS estamos creciendo y buscamos talento que impulse la transformación organizacional

El propósito de esta posición es actuar como un puente estratégico entre la visión del negocio y la ejecución de los equipos, potenciando el capital humano a través de una cultura de aprendizaje y feedback.

Buscamos a un(a) Analista senior de Desarrollo Organizacional para sumarse a nuestro equipo en un entorno dinámico, colaborativo y de alto impacto.

¿Cuál será tu misión?

Impulsar la transformación organizacional mediante el diseño e implementación de estrategias que fortalezcan la cultura, el desempeño y el desarrollo del talento, asegurando la evolución de la organización.

Tus principales responsabilidades:

✔ Gestión del desempeño
Acompañar la ejecución de evaluaciones de desempeño, procesos de feedback continuo, alineando resultados con competencias técnicas y habilidades blandas.

✔ Desarrollo de liderazgo
Diseñar programas de mentoría, planes de sucesión y desarrollo de talento clave.

✔ Gestión del cambio y cultura
Liderar iniciativas de transformación cultural y procesos de cambio, facilitando la adopción de nuevas metodologías en los equipos.

✔ Estructura y procesos organizacionales
Colaborar en el diseño de estructuras, roles y modelos organizativos que acompañen el crecimiento de la compañía.

¿Que buscamos en tu perfil?

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.

• 5 a 7 años de experiencia en Recursos Humanos

• Al menos 3-4 años en Desarrollo Organizacional o consultoría de capital humano

• Experiencia en empresas de tecnología, fintech, e-commerce o startups/scale-ups

Habilidades clave para destacar en el rol:

• Liderazgo de proyectos estratégicos como:

  • Modelos de competencias (técnicas y conductuales)

  • Planes de carrera para perfiles de ingeniería, producto, comercial, servicios al cliente.

  • Procesos de cambio organizacional

• Interacción con C-Level, actuando como socio estratégico del negocio

• Gestión de clima organizacional (eNPS) con impacto medible en retención de talento

Conocimientos técnicos excluyentes

• Manejo de herramientas de análisis de datos y KPIs de personas

• Experiencia con plataformas de gestión de talento (LMS, HRIS)

Nuestra propuesta:

Impacto global: Serás parte del crecimiento de UNIGIS.

Paquete ejecutivo: Salario competitivo + beneficios

Cultura de innovación: Ambiente dinámico con acceso a tecnología de punta.

¿Por qué unirte a UNIGIS?
Serás parte de una organización en crecimiento, donde podrás generar impacto real, impulsar cambios estratégicos y desarrollar talento en un entorno de alto rendimiento.